Rådgivning > Om organisationen > Ledermentoring/udvikling

Ledermentoring/
udvikling

Mentorforløb med erfarne sparringspartnere

Formålet er at give jer kvalificeret sparring og nye perspektiver på jeres udfordringer, så I kan udvikle jer fagligt og personligt og træffe bedre beslutninger i jeres arbejde.

Hvis I er kørt lidt fast, eller har behov for at se jeres udfordringer i nye perspektiver, er et mentorprogram et oplagt valg. En mentor er ikke en coach eller en traditionel ekspert, men en erfaren samtalepartner, der kan bidrage med refleksion, sparring og konkrete erfaringer fra praksis.

Mentoren har typisk solid indsigt inden for det område, I arbejder med, hvilket giver jer mulighed for dialoger med både faglig dybde og praktisk relevans. Det skaber et rum, hvor I kan arbejde med jeres udfordringer på en måde, der både udvikler jer og styrker jeres handlekraft i hverdagen.

“Asnæs & Vangstrup har givet mig konkrete værktøjer, som jeg altid kan læne mig op ad i mit daglige arbejde. Det har givet mig en meget større ro og sikkerhed generelt, og gør, at jeg hviler meget mere i mig selv og tør træffe svære beslutninger.”

– Sarah Kamstrup Christiansen, hotelchef for Strandhotellet

Hvilke fordele, kan I opnå?

  • I får et fortroligt rum, hvor I kan arbejde med konkrete løsninger på hverdagens udfordringer.

  • I kan sparre om både den daglige drift, det strategiske fokus og jeres egen rolle i organisationen.

  • I får en fast aftale i kalenderen, der giver mulighed for at stoppe op og reflektere over egen udvikling og behov.

  • I får adgang til nye perspektiver, der kan åbne for alternative måder at tænke og handle på.

  • I får den støtte og sparring, der skal til for at styrke jeres beslutninger og handlekraft i praksis.

 

Det er særligt relevant for jer, hvis...

  • I står i en rolle med ansvar og har behov for en fortrolig sparringspartner.

  • I oplever udfordringer i hverdagen, som er svære at løse alene.

  • I ønsker nye perspektiver på både drift, strategi og jeres egen rolle.

  • I har brug for at styrke jeres beslutningsgrundlag i komplekse situationer.

  • I ønsker løbende refleksion og udvikling frem for ad hoc sparring.

  • I vil prioritere tid og rum til at arbejde fokuseret med jeres faglige og personlige udvikling.

Formålet er at give jer et fortroligt og struktureret rum for sparring, hvor I kan få nye perspektiver, styrke jeres beslutninger og udvikle jer i rollen gennem kontinuerlig refleksion og målrettet støtte.

 

Vil I høre mere?

Kontakt os for mere information eller en uforpligtende snak.

Mail: info@asnaes-vangstrup.dk
Telefon: 70 23 48 08

 

Pris

Vores honorar for vores rådgivning afhænger af det konkrete indhold, omfang og den løsning, vi aftaler sammen med jer. På den måde sikrer vi, at forløbet bliver tilpasset jeres behov, organisation og ambitionsniveau.

Alle priser er ekskl. moms.

 

Mulighed for økonomisk tilskud

Hvis rådgivningen konverteres til et uddannelsesforløb med involvering af en større gruppe medarbejdere, kan der være mulighed for at søge forskellige former for økonomiske tilskud og refusion.

Vi hjælper jer med at afdække de relevante muligheder og kan også beregne et estimat på, hvad I vil kunne søge, inden I træffer beslutning. På den måde får I et klart overblik over jeres økonomiske muligheder.

Se vores akademiuddannelser her

 

Jeres rådgiver

Gry Asnæs

Jeg har rådgivet og udviklet ledere i mange år, hvilket har skabt en erfaring inden for området, som rækker langt ind i lederens tilrettelægges af sit arbejdsliv.

Derudover har jeg mulighed for at trække på min egen erfaring som leder i branchens store organisationer.