Arbejdsmiljø > Den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse
Den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse
Kurset udbydes også på engelsk
100% virtuelt forløb
Branchespecifik arbejdsmiljøuddannelse for hotel- og restaurationsbranchen
Den eneste branchespecifikke arbejdsmiljøuddannelse, der tager udgangspunkt i de særlige udfordringer i hotel- og restaurationsbranchen, hvor virksomheden er i drift store dele af døgnet, med mange medarbejdere og gæster som en ekstra faktor.
Forløbet, der dækker de lovpligtige 22 timer, kombinerer fire gange to timers involverende og netværksopbyggende onlineundervisning, undervisningsmaterialer på vores onlineplatform samt virtuelle opfølgninger og vejledning fra din underviser. Har du udfordringer med det virtuelle format, er der mulighed for personlig vejledning – blot sig til, så finder vi en løsning.
Du vil få indsigt i, hvordan forebyggelse kan tages op på en konstruktiv måde uden, at det virker som en løftet pegefinger, hvordan gæster påvirker arbejdsmiljøet, og hvilken betydning servicearbejdet har for medarbejdernes trivsel. Du lærer at gennemføre konstruktive samtaler om svære emner, skabe tryghed i hverdagen – også for yngre kolleger – og etablere rammer, der gør det muligt at håndtere oplevede krænkelser fra gæster eller andre på en professionel måde.
På denne lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse bliver du klædt på til at skabe et bedre arbejdsmiljø i de unikke rammer, som kendetegner branchen, med mange medarbejdere, mange gæster og løbende forandringer.
Forår 2026
Opstart: 18. maj
18. maj kl. 9-11 (på engelsk: kl. 11-13)
27. maj kl. 9-11 (på engelsk: kl. 11-13)
10. juni kl. 9-11 (på engelsk: kl. 11-13)
23. juni kl. 9-11 (på engelsk: kl. 11-13)
Der er en aflevering i forlængelse af hver session
Efterår 2026
Opstart: 19. august
19. august kl. 9-11 (på engelsk: kl. 11-13)
2. september kl. 9-11 (på engelsk: kl. 11-13)
8. september kl. 9-11 (på engelsk: kl. 11-13)
21. september kl. 9-11 (på engelsk: kl. 11-13)
Der er en aflevering i forlængelse af hver session
“Mange af de modeller vi lærer, giver os et fagsprog vi kan bruge i ledergruppen på min arbejdsplads.”
– Udsagn fra tidligere kursist
Dit udbytte
Som medlem af arbejdsmiljøorganisationen lærer du, hvad der forventes af dig, og hvordan du kan bidrage til trivsel og arbejdsglæde på arbejdspladsen. Du bliver i stand til at skelne mellem det, der er nødvendigt (need-to-have), og det, der er ekstra (nice-to-have), og får konkrete værktøjer til at støtte ledelsen i at skabe et sundt og sikkert arbejdsmiljø.
Du får metoder til at håndtere forskellige behov, skabe tryghed og medindflydelse, og du opnår indsigt i branchens specifikke arbejdsmiljøopgaver, som kan bruges både nu og i din fremtidige karriere. Det giver både faglig og personlig motivation at bidrage til løsninger på de udfordringer, der opstår i arbejdsmiljøet.
Vi arbejder blandt andet med arbejdsmiljøloven, opbygning af organisationen, APV, sygefravær, risikoanalyse, ulykkesforebyggelse, politikker og certificering, psykisk arbejdsmiljø samt kommunikation og formidling – med fokus på konkrete tiltag i egen virksomhed.
Målgruppe
Forløbet er til dig, der ønsker at gøre en forskel for dine kolleger og aktivt styrke trivsel, arbejdsglæde og et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø i virksomheden.
Det henvender sig til dig, som:
Er arbejdsmiljørepræsentant eller medlem af arbejdsmiljøorganisationen og vil forstå og udvikle arbejdsmiljøet i praksis
Er medarbejder med interesse for psykisk og fysisk arbejdsmiljø og ønsker at skabe trygge og effektive arbejdsdage
Er ejer eller leder og vil have indsigt i, hvordan arbejdsmiljøet påvirker trivsel, samarbejde og drift
Undervisningen tilpasses de udfordringer, du står med i din hverdag, og giver dig konkrete værktøjer til at:
Skelne mellem det, der er nødvendigt (need-to-have), og det, der er ekstra (nice-to-have) i arbejdsmiljøarbejdet.
Gennemføre konstruktive samtaler om svære emner og skabe tryghed for alle kolleger, også yngre medarbejdere.
Forebygge og håndtere udfordringer som oplevede krænkelser, konflikter eller risikable situationer fra gæster eller interne processer.
Støtte ledelsen i at skabe et arbejdsmiljø, der kombinerer sikkerhed, trivsel og effektiv drift.
Påvirke arbejdsmiljøet aktivt og styrke samarbejdet på tværs af afdelinger.
Forløbet bygger på konkrete brancherettede metoder og erfaringer, så du kan omsætte din nye viden direkte i hverdagen og bidrage til et sundt, trygt og produktivt arbejdsmiljø.
Vil du høre mere?
Kontakt os for mere information eller en uforpligtende snak.
Mail: egill@asnaes-vangstrup.dk
Telefon: 31 17 56 53
Pris
5.000 kr. ekskl. moms.
Praktisk info
Virtuel undervisning
Den virtuelle undervisning foregår i vores online læringsrum. Vi sender dig et link inden opstart, og det eneste, du behøver, er en computer eller tablet med mikrofon og kamera.
Online adgang
Du får et personligt login til vores online læringssystem. For at forløbet er godkendt af myndighederne, skal alle online moduler gennemføres.
Virtuel opfølgning
For at sikre, at du får mest muligt ud af forløbet og den praktiske opgave, tilbyder vi ekstra virtuelle sessioner efter behov. Her fokuserer vi på at støtte dig i gennemførelsen af forløbet og på de udfordringer, du møder undervejs.
Afslutningsprojekt – praktisk opgave
Forløbet afsluttes med en praktisk opgave, hvor du arbejder med konkrete tiltag på din egen arbejdsplads inden for arbejdsmiljøområdet. Opgaven viser, hvordan du kan omsætte arbejdsmiljøviden til praksis, ved at behandle et arbejdsmiljøproblem fra din virksomhed og besvare seks konkrete opgavepunkter.
Læse- og skriveudfordringer
Hvis du er læse- og skriveudfordret eller har eksamensskræk, er det ikke en hindring. Vi har metoder, der skaber tryghed gennem hele forløbet.
Formidler og facilitator
Egill