Video — Asnæs & Vangstrup

VÆRKTØJER & INSPIRATION

5 punkts økonomistyring

Kunsten at se den enkelte gæst.

Hospitality er som at lave Live-TV

Arketyper og personaer i forbindelse med at imødekomme gæstens drømme og behov

Hotelejer Michael Thinggaard, Hotel Thinggaard

Fælles færdselsregler for kommunikation på Vejlefjord

Læringer fra et vellykket generationsskifte

HVORFOR INVESTERE I PERSONLIG UDVIKLING?

Hoteldirektør Mie Hyttel, Hjerting Badehotel

Kroejer Peder Holm Pedersen, Hvalpsund Færgekro

Restaurantleder-uddannelse eller HD?

Hoteldirektør Peter Hansen, Hotel Amerika

Afgangsprojektet er kulegravning og fordybelse til glæde for virksomhed og dig selv.

Aalbæk Gl. Kro Christian Cook Jensen

Uddannelser der klodser

Personlig udvikling, Lederuddannelse og Netværk smelter sammen.

Uddannelse har ingen alder.

Hvad får man med sig fra et akademiforløb hos Asnæs & Vangstrup?

FÅ UDBYTTE AF COACHING & KONFLIKTHÅNDTERING

Kan en Køkkenchef få udbytte af personlig udvikling?

Ledelse er at forstå sine medarbejdere og deres perspektiv.

Efter 10 år har man brug for at se sig selv og sin virksomhed udefra.

Køkkenchef med overskud

Coaching & Konflikthåndtering er let at omsætte til hverdagen.

Jeg har ikke tid til ikke at tage uddannelse

MØD VORES UNDERVISERE

Hvad er SMILK modellen?

CEM = Customer Experience Management

Hvad synes du om Kæde Akademiet ?

HOTA - HOSPITALITY TRAINING ACADEMY

Sammen sikrer vi fremtidens rekruttering i Hospitality.

HOTA Tænketank

Et ungt menneske reflekterer over en karriere i Hospitality

Lederrekruttering via HOTA hos Bowl ´n´Fun

HOTA hos Severin

HOTA hos Schæffergården

Letz HOTA